16:03 18/12/2023
Tôi là nhân viên kinh doanh tại công ty S, ngày 02/12/2023 Do bất đồng quan điểm trong việc giải quyết các hồ sơ nên tôi và trưởng phòng có xích mích cãi vã qua lại, đỉnh điểm là tôi có đập vỡ 1 ly nước, việc làm trên đã là ảnh hưởng đến trật tự trên dưới theo nội quy lao động trong công ty. Vì vậy căn cứ theo nội quy lao động của công ty, ngày 15/12/2023 công ty S đã lập thành biên bản và đã ra quyết định hình thức kỷ luật sa thải tôi. Ngày 20/12/2023 công ty S đã gọi tôi lên văn phòng làm việc và đưa quyết định kỷ luật sa thải cho tôi và báo ngày mai tôi không cần đi làm nữa. Vậy quý văn phòng có thể cho tôi biết, Việc công ty sa thải tôi như vậy có đúng với quy định của pháp luật không và tôi muốn biết trình tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động như thế nào ?